雪中送炭 医療翻 イリョウファンイー 雪中送炭通信 本刊2013

本期将为大家报道3月2日参展的「亚洲人才就职/转职说明会(东京国际Forum)」的具体情况。

4月号

发行:日本抗加龄中心株式会社 日中交流事业部 Vol.18

  アジア人材就職/転職説明会レポート!45名の就職/転職希望者と個別に対応しました。

上个月3月2日举办的「亚洲人才求职/转职说明会(东京国际FORUM)」上,本公司展位前继续呈现了去年咨询者络绎不绝的盛况。本公司5名员工一刻不停地为共计45名有就职/转职需求的咨询者提供了个别指导。其中咨询者最关心的问题是什么?针对其提问本公司的咨询顾问又给出了什么样的建议,本期我们将向大家作一个简单的汇报。


就職先の選択肢を広げることも重要。

有为数不少的应届毕业生有这种观念-「并没有专业性很强的知识背景,进一般的企业工作可能很难吧」。特别是学习日语等文科专业的应届生,过于在意该如何把自己学习过的知识应用到将来的工作中去,而在无形中自己局限了自己可以应聘的企业和职种的范围。很极端的例子比如「也没有取得什么专业资格证也没有专业性很强的知识背景,除了做热线中心的接线员之外应该也没有什么工作可以应聘了」,而与此同时也有另一种观念「我是法学部毕业的,因此除了法律相关的工作之外也不能应聘其他类型的工作」。在这一点上中国人的考虑方式好像比日本人要认真。

日本企业中有不少企业有充实的入社后研修制度。进入企业工作之后再从零开始学习相关行业和工作知识也是常有的事情。因此,首先考虑清楚「自己想从事什么工作,自己适合什么工作」,在此基础上决定自己的求职目标,并试着拓宽自己的目标企业和职种的范围吧。

45名の就職/転職希望者と個別面談。出身国の内訳は中国人39名、他にはタイ人、台湾人など。面談者の平均年齢は25,9歳。最年長は34歳、最年少は22歳。男女内訳は、男子28名、女子27名とほぼ半分。  
就職説明会やセミナーに積極的に参加すること。

确定不了自己的求职目标,不管三七二十一先应聘大企业,但结果却都落选了的应届生很多。

而遇到此种问题的应届生往往存在就职活动相关信息匮乏的问题。更有少数学生「不知道该如何查找中小企业的求人信息」,即最基本的东西都还不知道还没有做好准备。

本期刊中已经强调过很多次,各种就职说明会和就职指导讲座随时都在召开,首先第一步就是积极地参加这些活动。企业在做什么,企业中的员工们又在从事什么工作,企业期待什么样的员工,通过直接与企业的招聘担当沟通,你可以对工作是什么以及怎样工作有一个切实的感受。而在此基础上,你肯定就会慢慢发现自己想从事什么工作和自己适合什么工作。


面談にのぞむ際の基本的な3つのアドバイス。

在前来面谈的咨询者中,有的人还没有做好面谈前的基本准备和面谈对策。因此在此再次给出三点建议。

①在面试官前就坐时,一定要注意姿势正确、坐直挺胸、以自信的态度来应对。
 ⇒在下面的「面试时的礼仪」部分,上野老师会给大家提出具体建议,请参阅。

②在填写简历的「兴趣爱好栏」时,有很多人只简单地写一句观看竞技运动的比赛、电影鉴赏、阅读。如果是运动,那具体是什么运动,阅读又具体是喜欢哪位作家的哪部作品,把这些具体信息都写上会更好。你都明确的写一下的话,一方面可以使面试官对你有一个印象,同时也可以使面试时的沟通更顺畅地进行。

③有不少咨询者对自己有兴趣的和想要进入的目标行业还没有做好足够的调查研究。最少也要把那个行业中的知名企业的名称和特长等基本信息学习好。

此外,没能来参加说明会但希望接受本公司咨询服务的朋友,欢迎您随时联系我们。当然咨询都是免费的,详情敬请咨询。


敬请咨询 中国人求职咨询服务业务「求职咨询服务台」设立!

专为打算在日本企业就职的中国人设立的咨询窗口「求职咨询服务台」。中日双语服务的此业务,可以为您提供包括,在文化和风俗习惯与中国有极大差异的日本企业就职所需的必要信息、就职的心理准备、企业信息等各方面信息和建议。咨询是完全免费的,敬请来电垂询。同时,也欢迎打算录用中国人的日本企业来电咨询。

日本抗加龄中心株式会社「求职咨询服务台
TEL:03-6380-8687   E-mail:info@koukarei.com   工作时间:工作日10点~17点


2014年应届毕业生就职礼仪讲座 「基础篇2」「面试时的礼仪与仪容仪表、3点小建议」
株式会社UPRIGHT LEARNING 董事长 上野昭代老师※株式会社UPRIGHT LEARNING

以对企业中会涉及到的商务礼仪、沟通交流和Presentation等的研究为中心,以从学生到社会人各类型人士为对象,提供全方位人才培养计划的企画和执行服务。
http://www.uprightlearning.com/

在3月2日的亚洲人才就职·转职说明会上和20多名咨询者进行了面谈,面谈中发现还是有部分咨询者还没有掌握基本的面试礼仪和仪容仪表的基本注意事项,因此,在本期的面试礼仪讲座中和大家一起学习一下。


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在面试中,第一印象极为重要。

①仪容仪表

②行为举止
这两点,面试官会通过观察你从进入房间开始、到被告知「请坐」、直到坐到椅子上去的这段极为短暂的时间内的行动来判断。

①最关键的就是服装整洁。此外,刷牙、剃须、不要做很花哨的美甲···等等,从你的仪表中是否能表现出你「要工作」的意识是很重要的。
②能否做好见面问候、声音是不是太小、有没有拖着鞋子走路、有没有含胸驼背、有没有颤腿的习惯、坐立姿势正确与否、是否有频繁拨弄头发的习惯等,一条一条自己再次确认、不断反省纠正是必要的。和朋友一起相互检查一下也是很好的办法。
而且,在面试中

③「能够针对问题做出明确的回答」这一基础中的基础是很重要的。
能否认真倾听面试官的提问,并根据问题做出合适的回答是关键。这一点在一定程度上能反应出,将来你能否在工作中「准确理解上级指示的工作内容,并根据指示完成工作」。
面试实际上是判断和确认你的「本性」、「人格或人品」、「乐观、积极性」、「热情」等单纯通过书面材料无法了解到的各项特质的机会。
因此,为把自己的想法、观点准确地传达给对方而做好各项准备,冷静沉着地应对面试吧!


大学毕业生的招聘计划、来春增长10%实施「国际化招聘」计划的企业占到总体的5%左右[出处 2013/3/18 日本经济新闻(图也同样)]

据日本经济新闻社的调查结果显示,2014年春季毕业生的招聘计划将有望比2013年春季实际就业人数增长10.1%,将实现连续三年保持两位数增长的好势头。业绩 已经开始出现好转的制造业招收新人的意愿有所回复,非制造业的金融相关行业也呈现明显回升,同时日元贬值· 股市升值等经济情况的变化也被认为将对就业产生积极影响。

此外,将实施以海外勤务为前提、主要招聘外国人的「国际化招聘」计划的企业占到企业总数的5% 左右。目前,2014 年的计划尚未确定,但永旺集团、松下在2013年分别采用了约1500 名、1000名外国人员工。意图加速海外市场拓展的企业招聘外国员工的意向很高。

大卒採用計画数の前年比増減率

本公司的最新动向


■在缅甸成立新公司

目前,缅甸正努力建立与包括欧美各国在内的周边国家的良好关系,力求成为国际社会的一员、积极推进经济振兴。本公司为成为计划进驻缅甸市场的日本企业和缅甸之间的沟通桥梁,以经济和文化交流为支柱,与会计师事务所合作共同设立商务咨询公司。

弊社の活動報告

缅甸联邦共和国是位于东南亚的共和制国家。首都是内比都(旧都仰光)。多民族国家,总人口的6成为缅族,此外还有多个少数民族。照片中是旧都仰光的城市风光和新公司的部分员工。


■与冲绳的旅行社建立业务合作关系

本公司从本年度4月1日起与冲绳旅行社「冲绳Tour Center」建立业务合作关系。以推进海外游客到冲绳的医疗观光旅游为目的,同时也是在与观光厅和冲绳县政府合作的同时,努力推进冲绳的健康产业等有利于提高并宣传冲绳的综合魅力的产业项目。与此同时,也提供各种一般的冲绳旅游服务,如有赴冲绳旅游计划敬请咨询。

冲绳Tour Center的网址
http://www.okitc.com/
098-859-7477

冲绳Tour Center的网址webサイト

■医疗翻译士培训讲座将在5月召开

本年度的第一次讲座将在5月份、京都召开。概要如下:「京都医疗翻译士集中培训讲座」

「京都医療通訳士養成集中講座」http://www.miyakomesse.jp/

日期:5月25日・26日  会场:京都市劝业馆Miyakomesse 第2·第3会议室  协办:京都地区中国留学生学友会


也强烈推荐给所有普通读者「雪中送炭 医疗翻译手册-医疗翻译Handbook-」发售中
医療通訳ハンドブック書影

■书名 雪中送炭 医疗翻译手册 —医疗翻译Handbook—

■监制 日中医疗交流协会

■目录

开篇语 以「雪中送炭」之心

第一章 日本医疗体系

日本与中国的医疗习惯·医疗体系的差异
日本医疗机构的分类
日本医疗机构的一般就诊流程
日本医药分业体系与处方制度
住院·治疗·检查的流程和注意事项
当日手术·综合体检的流程
外国人可利用的医疗制度

第二章 医疗翻译工作和医疗翻译工作的行为规范

一般翻译和医疗翻译的不同
医疗翻译的职业道德
医疗翻译士应有的基本知识和注意事项
医疗翻译现场工作的理解和行为规范
手术时的翻译(IC·同意书) 范例
综合体检时的翻译·范例
医疗翻译士Q&A

第三章 医疗翻译士必须具备的基本礼仪

日本的职业意识
礼仪基本五原则
医疗翻译士的心得
进入医疗翻译现场之前

资料/日本独特的疼痛描述词汇和较难翻译的词句

人体各部位名称一览表
问诊表
CT检查 说明书·同意书

本书内容通俗易懂,不仅适用于打算从事医疗翻译工作的朋友,同样也适用于普通读者作为家庭常备工具书使用。当您遇到紧急情况、意外事故,身体不舒服而到医疗机构就诊时,本书中很多实用内容都可能立刻派上用场,推荐您一定常备一本。

本书分为「书籍版」和「数字版」(电子书) 两种。价格为「书籍版」2940日元 (税后) ·免运费(仅限日本国内) 「数字版」2058日元 (税后) ※「书籍版」的中国订单,要另外加收1000日 (税后) 运费。

有以下两种订购方法

①在电子书店「BookPub」订购
http://bookpub.jp/

「BOOK PUB」
TOP PAGE

BOOK-PUBイメージ

②电话订购—只接受纸质图书订单※可提供中文服务
日本抗加龄中心订购电话:03-3511-1170 (工作时间:周一至周五
10:00—18:00)
※可提供中文服务


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招聘信息一览表

以下仅为敝公司众多招聘信息中的一部分。当您找不到适合您的招聘信息时,请您直接联系我们的「求职咨询服务台」。我们的中国人咨询顾问将根据您的具体情况,为您的求职提供服务。
日本抗加龄中心株式会社「求职咨询服务台」TEL : 03-6380-8667 E-mail : info@koukarei.com

Job No 行业/职位/工作地
薪酬/工作时间

工作内容
应聘条件 担当咨询顾问

JAAC
0308-
YSCM01
【应届毕业生可】

制药/
开发/
山梨县(总公司在横滨)
■雇用形态:正社员

按公司基准/
9:00~17:30

品质管理

・无经验者⇒医学、化学、药学、农林园艺化学系专业毕业(英语TOEIC 750分以上)
・有工作经验者⇒要求有在制药公司的品质管理业务工作经验/需要英语能力

日本抗加龄中心/人才中介部・
莊司
(SHOJI)

JAAC
0218-
YS3E01
【新卒可】

IT服务/
Engineer/
东京都
■雇用形态:正社员

按公司基准/
9:00-18:00
(根据所属部门项目情况,工作时间会有所差异)

网络及服务器的设计·构筑·运用·监控等
■补充:不要求IT相关知识和经验。进入公司后首先会有为期1个半月的
研修,之后将被派到所属项目的客户公司常驻(先从助手和立刻可以上手
的日常工作开始)。
本公司支持并奖励员工考取各种IT资格。
欢迎应届毕业生/往届毕业生。欢迎20岁左右的年轻人。

・日语能力(能正确理解并能自由沟通的母语水平)
・英语能力(读解和会话达到商务水平)
・国籍不限(仅限有优秀的日语/ 英语能力者)/ 经验不限。
IT 相关知识可以在入社之后从零开始学起,公司提供学习机会和环境。

日本抗加龄中心/人才中介部・
莊司
(SHOJI)

JAAC
0219-
YSMP01

服装类(制造商/贸易公司)/
品质管理/
中国(广东省/东莞市)
■雇用形态:正社员

按公司基准/
视经验和年龄商定
(参考月收:25万日元-40万日元)/
9:00-18:00

■补充:女士手提包 (自主品牌/ODM) 本公司业务涉及制造・批发・零售。
负责本公司中国工厂的品质管理工作。
具体待遇视经验能力而定,详情敬请咨询。
在工作地点附近有公司宿舍。(房租由公司承担)

・希望招聘日本人/但日语水平高的外国人也可
・有工厂的品质管理工作经验(女士手提包)

日本抗加龄中心/人才中介部・
莊司
(SHOJI)

JAAC
0219-
YSMP02

服装类(制造商/贸易公司)/
营业(销售)/
中国(广东省/广州市)
■雇用形态:正社员

按公司基准/
视经验和年龄商定
(参考月收: 5千-1万人民币)/
9:00-18:00

开拓中国/日本国内销售渠道的提案型营业
■补充:女士手提包( 自主品牌/ODM)本公司业务涉及制造・批发・零售。
本次招聘仅限有手提包营业经验者。

・有女士手提包的营业工作经验者
・日语能力(N1 水平)/ 中文能力
・也欢迎会讲中文的日本人(具体待遇视经验能力商定)
・应届毕业生/往届毕业生也可

日本抗加龄中心/人才中介部・
莊司
(SHOJI)

JAAC
0219-
YSMP03

服装类(制造商/贸易公司)/
生产管理/
东京(将来可能需要常驻缅甸)
■雇用形态:正社员

按公司基准/
9:00-18:00

生产管理业务
■补充:女士手提包( 自主品牌/ODM)本公司业务涉及制造・批发・零售。
由于公司准备进军缅甸市场,将来需
负责缅甸OEM工厂的生产管理业务。
有此工作经验者最佳,但并非必要条件。
欢迎应届毕业生/往届毕业生。
先在日本总公司研修,之后通过接触各项实际业务积累经验。将来可能需要常驻缅甸的同时,定期到日本出差。
目前,只要会讲日语就可以应聘。

缅甸人 (缅甸语为母语)
日语能力N1以上 (能 与日本人自由沟通)

日本抗加龄中心/人才中介部・
莊司
(SHOJI)

JAAC
0223-
YSTS01

制造业/
设计人员(3D CAD)/
山形县
■雇用形态:正社员

按公司基准/
8:15-17:15

主要是制造工程流水线的设计业务

・日语能力(能与日本人自由沟通)N1以上
・有使用CAD工作经验者

日本抗加龄中心/人才中介部・
莊司
(SHOJI)


此外,有医学研究及临床经验者、药剂师、护士等各种资格者、统计解析SAS工作经验者,请您一定联系我们。 我们收到您的「简历」、「职务经历书」以及「自我推荐信」后,将立刻为您提供免费求职服务。敬请咨询,咨询邮箱「info@koukarei.com」まで

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关于本电子邮件期刊的报道和广告刊登的相关咨询,请通过以下方式联系我们。

日本抗加龄中心株式会社 日中交流事业部
TEL.03-3511-1170  FAX.03-3511-1174  e-mail info@koukarei.com
〒102-0071 东京都千代田区富士见1-11-24-601

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