雪中送炭 医療翻 イリョウファンイー 雪中送炭通信 本誌号 2014

本期将为在日本开展求职活动的各国留学生朋友们推出求职特集。

4月号

发行 : 日本抗加龄中心株式会社 日中交流事业部Vol. 27

外国人在日求职特集

本公司一直以来坚持从各个层面支持在日求职的外国留学生朋友。包括期望在医疗行业就业的留学生求职者在内,无论文理,去年本公司共与200名以上的留学生朋友进行了面谈,并给出了各种建议。在本期中,我们简单整理了面谈过的留学生求职者容易出现的问题并总结了成功就业的留学生求职者的宝贵经验。即将开始求职的朋友,现在已在求职中的朋友,真诚地希望本期内容能供你们参考。

期望在日本企业就业的外国人人数 ― 与前年相比约增加28%

2012年持有「留学」在留资格的外国人,因就业于日本企业而提出在留资格变更申请并获得批准的共10969人,与前年的8586人相比共增加了2383人(27.8%)。
按国籍分类统计的结果,其中本公司面谈最多的中国人约达到7000余人,以绝对优势占据了榜首,约占总人数的64%(第二位是韩国人约占总人数的13%,第3位是台湾人约占总人数的3%)。

在竞争愈演愈烈的外国人求职战中,仅靠在学校的学习(专业技能培训为目的的学校除外),已经越来越难被自己所中意的企业录用。去年,本电子期刊也随时为大家作了有关求职策略的相关建议,在此再次针对求职成功的策略和必要的心理准备,从以下两个方面进行梳理。

想进入日本企业工作的外国人激增

想进入日本企业工作的外国人激增

迟迟找不到工作的留学生求职者的特点 ― 4个特点

为帮助留学生就业而面谈过的留学生朋友的能力各有差异,但其中迟迟找不到工作的朋友一般都有以下几个特点:

  • 自己想进的行业不明确,行业相关研究学习不足/li>
  • 礼仪规范欠缺/li>
  • 没有相关资格证

首先,有关第一点「想进的行业不明确」,去年本期刊也已经几次给出建议,这是迟迟找不到工作的朋友中最常见的一个问题。

面试官当然会看每位求职者的技能、能力,但同时也会审视求职者的干劲。

而能充分显示出你的积极性和干劲的最关键的就是,你对面试的企业所在的行业是否做了充分的行业研究调查。可如果你连自己想进的行业和想从事的工作内容都还不明确的话,你又谈何行业研究呢。

此外,认真做好了行业研究的朋友,如果不能很好的说明自己为何想进入一家企业,为何选择了该企业的话,也还是很难给面试官留下好的印象。

再进一步来说,即便以上几点都做好了,面试时的反应和礼仪规范如果尚有欠缺,那也很难被录用。

特别是礼仪规范,不仅限于求职期,就业以后要想拥有一帆风顺的社会人生活,良好的礼仪规范绝对是必须的。因此,有必要趁着求职努力掌握礼仪规范。

其次,「没有相应资格证的朋友」。

正如开头部分已经说明过的一样,想进入日本企业工作的外国人在此一年中增加了近3成。仅靠你能说一口流利的日语,作为被录用的筹码还是略显薄弱,在学校学习之余,考取相应的资格证,再学习一门外语等,越来越需要你培养多方面的能力。


一点小建议外国人也能取得的对就业有利的资格 ~微软 MOS认证篇~ 微软MOS认证

是Microsoft Office(以下Office)的基本操作以及应用操作实践的相关资格,考试科目按Office版本和各应用软件分类。共有两个级别,考察通常使用过程中至少需要掌握的基础操作方法的属于Specialist级别(旧:初级);而充分理解并掌握了Specialist级别的基础内容后,考察你是否能够灵活运用更具应用性的操作的属于Expert级别 (旧:高级)。

MOS的考试资格

任何人都可以参加MOS资格认证考试。年龄不限、性别不限、有无其他资格、国籍等均不限,希望参加者均可参加。(但是,小学生以下必须家长陪同)。外国人在日本参加MOS认证考试,所有问题均以日语出题。

特别有利于事务类・营业类工作的就业

Microsoft Office Specialist资格认证的重要性,首先在于很多企业都使用Microsoft Office办公,同时更主要的是有利于事务类・营业类工作的就业。

详情请参照下方网站
http://mos.odyssey-com.co.jp/about/


Microsoft Office SpecialistのTOPページ
在求职中容易成功的朋友共有的特点 ― 听取多方意见

特别是对留学生来说,在日本的整个求职期的所有活动都是初体验,成为社会人以后的「日本社会」也可能还完全是一个未知世界。因此,从至今为止自身的知识和经验来说,只有想象先行没有实际体验坐阵,不免会有很多不安。
在此情况下,积极开展了以下活动的朋友,会更易于在求职中获得成功。

  • 听取已工作的前辈的意见
  • 积极参加各种讲座/企业说明会,听取招聘方负责人的意见,积极提问
  • 听取职业咨询顾问的意见

如此这般听取了各方意见之后,整理好自己的思路是非常重要的。
很可能能使你客观的认识到自己未曾注意到的自身的优势和长处,更进一步认清自己的期望行业。
特别是通过听取职业咨询顾问的意见,能让你得到以下多种有利于求职的信息并获得有效的求职技巧。

  • 可以咨询选择企业的关键
  • 可以了解各招聘企业期望的人才
  • 可以接受简历修改、面试对策指导等服务

总之,听取多方意见,早一点发现自己的期望行业,认真确定求职策略、制定求职计划。

积极听取前辈和人 事部招聘负责人的意见

积极听取前辈和人 事部招聘负责人的意见

求职成功者采访 ― 重点是反复学习,且持有明确的目标

去年参加了本公司主办的「日本护士资格考试应试对策讲座」的JOJO(匿名),今年2月份参加了日本护士资格考试,并以优异成绩顺利合格。我们特别对其进行了采访,以便大家了解其应试对策的重点与学习方法。
希望在普通企业工作的朋友也值得参考。

契机为日本的医疗主题电视剧

我作为一名护士先后在上海地方医院与日系医院工作了两年。

3年前,观看了日本医疗主题的电视剧,被为了救人不辞辛苦工作的护士形象深深吸引,我也想成为这样的护士,想在日本成为一名护士从事护士工作。

实际想参加日本护士资格考试是在一年前。

因以前就对日本亚文化感兴趣,所以自学日语并取得了日本语能力考试1级,但是学习日语真的还是挺辛苦的。

卡片的正面写日语单词,背面写中文意思,一天反复背几十遍,我觉得此方法对学习非常有效。

作为考试对策我推荐——做过去的考题或模拟试卷,解读题集时遇到的错题或难题,把其解释说明都记录到笔记本上,有时间即可反复阅读。

因外国人特别不易记住日本的法律内容以及药物名称等,所以这部分内容以防万一还是整理到笔记本,作为知识点更易于牢记。

多亏此学习方法,第一次参加日本护士资格考试就非常幸运的合格了。!

目标明确很重要

如要以日本护士资格考试合格为目标 ,我觉得从基础开始扎实的学习比什么都重要。

「基础」有两方面含义。在正确理解日语的同时,还需掌握基础医疗知识。

在此,我是自学的,所以如能交到一起学习的朋友,一边讨论一边相互指导会更加安心。

「现在的日本就是今后的中国。」已进入老龄化社会的日本拥有最尖端的护理技术。

相信在今后的中国,老年人护理领域将是最引人注目的市场。将来回到中国,自己也要作为老年人护理技术沟通传播的桥梁,把日本学到的知识和技术应用到实践中去。

那么现在,请正在求职中的各位朋友先问一下自己「为什么想在日本工作?」「将来想成为怎样的自己?」,针对这几个问题寻找自己的答案。

努力并成功就业后,可能会遇到如何处理文化差异、语言障碍等烦恼,职场中的压力可能会更多。

在日本求职并找到一份工作,不得不说是一件相当不容易的事。可能会有更多的压力在等待着各位。

但如果有了明确的目标,不管再怎么辛苦,相信也一定会勇敢超越的。

求职中的各位朋友请你们加油!

留学生求职者采访 ― 通过实习学到的

目前正在日本求职的台湾女孩丘心儀,前一段时间在本公司接受了为期两周的实习。实习结束后,我们对她实习的感受做了简单采访。

―请给我们简单介绍一下你决定在本公司实习的原因好吗?

在我寻找能活用自己的语言优势的工作时,偶然发现了日本抗加龄中心株式会社,并对其产生了兴趣。之后,通过和公司的几位负责人面谈,我了解到该公司是一家在包括日中交流事业、口译·翻译、咨询服务、振兴地域经济等各领域均有不错发展的优秀企业之后,就非常希望能有机会在这家公司实习。

―实习期间具体都做了哪些工作?

在实习的两周时间里,正好赶上两个大的活动(医疗翻译短期集中培训讲座和亚洲人才就职・转职说明会),因此我参与了资料的制作、整理等工作。除此之外,问卷调查的统计、一览表的制作、资料翻译、各种数据的修改等,给了我接触各种工作的机会。感觉每天都非常充实。另外,让我感受到该公司是一家重视团队合作同时又强调自主性的公司。

―实习期间感觉最难的是什么?

最难的我感觉是必须和各位负责人做好确认、汇报和联络工作。在工作的时候,很容易只把注意力放在自己眼前的工作上闷头去做,而忽视了随时与各位负责人进行确认和沟通。作为该公司的一员,实际参与各项工作,对我来说是一段非常宝贵的经历。完成了分配给自己的工作时的那种满足感,让我越来越有动力和干劲。在即重视团队合作又鼓励个人自主性的公司氛围中,感受到工作的意义。将来,我想把实习期积累的宝贵经验,活用到未来的工作中。无论进了哪家公司从事何种工作,都要努力学习新事物,与团队所有成员合作一起共同完成一个个项目(或作品)。

―实习结束后有什么感想吗?

我非常感谢给了我这次实习机会的日本抗加龄中心株式会社的所有成员。 虽然时间很短,但是所有人都对我非常好,有任何不懂的大家都会很耐心的给我讲解。所以每天都像在一个温暖的大家庭中一样,通过工作学到了很多东西。今后,我一定不浪费这两周里学到的东西,把它们积极地应用到工作和生活中去。

小丘还作为工作人员参与了本公司主办的活动

小丘还作为工作人员参与了本公司主办的活动


致求职中的 留学生朋友们 本公司拥有资深的职业咨询顾问,有任何求职中的烦恼或需要咨询的问题,欢迎您随时联系我们。 「留学生免费求职支援服务」TEL:03-3511-1170 E-MAIL:info@koukarei.com

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医療通訳ハンドブック書影

■书名 雪中送炭 医疗翻译手册 —医疗翻译Handbook—

■监制 日中医疗交流协会

■目录

开篇语 以「雪中送炭」之心

第一章 日本医疗体系

日本与中国的医疗习惯·医疗体系的差异
日本医疗机构的分类
日本医疗机构的一般就诊流程
日本医药分业体系与处方制度
住院·治疗·检查的流程和注意事项
当日手术·综合体检的流程
外国人可利用的医疗制度

第二章 医疗翻译工作和医疗翻译工作的行为规范

一般翻译和医疗翻译的不同
医疗翻译的职业道德
医疗翻译士应有的基本知识和注意事项
医疗翻译现场工作的理解和行为规范
手术时的翻译(IC·同意书) 范例
综合体检时的翻译·范例
医疗翻译士Q&A

第三章 医疗翻译士必须具备的基本礼仪

日本的职业意识
礼仪基本五原则
医疗翻译士的心得
进入医疗翻译现场之前

资料/日本独特的疼痛描述词汇和较难翻译的词句

人体各部位名称一览表
问诊表
CT检查 说明书·同意书

本书内容通俗易懂,不仅适用于打算从事医疗翻译工作的朋友,同样也适用于普通读者作为家庭常备工具书使用。当您遇到紧急情况、意外事故,身体不舒服而到医疗机构就诊时,本书中很多实用内容都可能立刻派上用场,推荐您一定常备一本。

本书分为「书籍版」和「数字版」(电子书)两种。

价格为「书籍版」2940日元(税后)·免运费(仅限日本国内)「数字版」2058日元(税后)※「书籍版」的中国订单,要另外加收1000日元(税后)运费。

有以下两种订购方法

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从主页选择「为中国人而著的医疗翻译手册」并点击打开页面

②电话订购——只接受纸质图书订单※可提供中文服务
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(工作时间:周一至周五10:00-18:00)※可提供中文服务


敬请咨询 日本抗加龄中心株式会社「求职咨询服务台」TEL 03-3511-1170 e-mail  info@koukarei.com 工作时间:工作日10点~17点 中国人求职咨询服务业务「求职咨询服务台」设立! 专为打算在日本企业就职的中国人设立的咨询窗口「求职咨询服务台」。中日双语服务的此业务,可以为您提供包括,在文化和风俗习惯与中国有极大差异的日本企业就职所需的必要信息、就职的心理准备、企业信息等各方面信息和建议。咨询是完全免费的,敬请来电垂询。同时,也欢迎打算录用中国人的日本企业来电咨询。

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招聘信息一览表

以下仅为敝公司众多招聘信息中的一部分。当您找不到适合您的招聘信息时,请您直接联系我们的「求职咨询服务台」。我们的中国人咨询顾问将根据您的 具体情况,为您的求职提供服务。
日本抗加龄中心株式会社「求职咨询服务台」TEL : 03-3511-1170 E-mail : info@koukarei.com


Job No

行业/职位/工作地

薪酬/工作时间
工作内容
应聘条件

JAAC
2604-
YSAS01

制药/
某大型制药公司信赖性保证部门/
东京

月收40万-50万日元

海外文献、病例的副作用评价,与欧美方面的电话、邮件等联系工作。
日本国内最大规模制药企业。

★英语能力要求达到商务水平以上(有海外留学经验和工作经验者优先)
★医科大学(西医)毕业,有临床经验。(有医学专业背景且英语能力强的人才,无经验也可。)
★日语达到1级水平



企業

募集職種

年齢

勤務地

制药企业

学术情报部门主管

40~49岁

东京

制药企业

采购・在库管理担当副主管

35~49岁

筑波

制药企业

有新药制造企业工作经验,熟悉制剂的工业化探讨・规模化生产・生产技术部门相关工作

50~60岁

筑波

制药企业

有新药制造企业工厂长・副工厂长等的工作经验

45~60岁

筑波

制药企业

在安全管理部门的客户咨询和添附资料的制作等相关工作

不限

东京

制药企业

信赖性保证本部(品质保证)

不限

滋贺

制药企业

有生物制剂开发经验者・无菌制剂制造经验者

不限

岐阜


此外,有医学研究及临床经验者、药剂师、护士等各种资格者、统计解析SAS工作经验者,请您一定联系我们。
我们收到您的「简历」、「职务经历书」以及「自我推荐信」后,将立刻为您提供免费求职服务。敬请咨询,咨询邮箱「info@koukarei.com」。

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