雪中送炭 医療翻 イリョウファンイー 雪中送炭通信 本誌号 2013

今週土曜日(3月2日)、弊社の転職説明会を東京国際フォーラム(有楽町)で行います。詳細本文をご覧ください

2月号

発行:日本抗加齢センター株式会社 日中交流事業部 Vol.17

就活特集号 14年卒業の就活生の皆さんへ 3月からはじめる3つのポイント

さて試験も終わり春休みをおおいに楽しんでいる人や、バイトに精を出す人など、皆それぞれに学生生活を謳歌している時期だと思います。
そんななか、就活については「まだまだ早い」…そんなことを思っている学生も少なくないはずです。「夏過ぎからでいいんじゃない?」と思っている人も。
でも、就職は自分の人生を左右するかもしれない、大事なこと。

さらに君たちの1年先輩からは、就職活動の期間が2か月短くなったことで、本当に勝負できる時間はわずか。だからしっかりした「準備」が必要なんです。
この準備期間に、自分がどういう仕事に向いているのか、どう働きたいのかなどを考え、同時に自分の将来の就職先候補となる業界や企業への理解を深めることが大切です。
では何から始めればいいのでしょうか?

就活サイトや学校での就活情報はたくさんあります。でもあまりにも情報が多くて、結局はあれもやらなきゃ、これもやらなきゃで、気持ちだけが前にすすみ無駄に時間ばかりが過ぎてしまうなんてことも。そうならないよう、雪中送炭編集部では、この春から3か月間にすべきことのポイントを3つに絞り提案します。

STEP1 自己分析からはじめよう

就活を考える、とは自分自身の将来を考える、ということです。だからまずおこなってほしいのは自己分析。自分が好きなこと、苦手なこと、いままで何を考え、何を頑張ってきたのか?何でもいいので、自分のことについて整理・分析してみましょう。

そうはいっても、自己分析はなかなか難しいこと。家族や友達、先輩などによる自分に対する分析を聞くのも自分自身を知るうえでとてもいい機会です。これまでの自分の歴史を振り返ることで、これから進みたい道のヒントが見えてくるはずです。

そして頭の中で考えるだけでなく、メモしてみましょう。

書いているうちに何かが見えてくるはずですし、頭の中もだいぶ整理されるに違いありません。

STEP2 就職説明会に参加する

自己分析や自分の進みたい方向などが見えないからといって、じっとしてはいけません。3月からいろんなセミナーや合同説明会、就職説明会が本格的にはじまります。
説明会はいろいろな情報を得ることができるチャンスです。まったく知らない業界や会社でも、話を聞くことで、思わぬ発見があるかもしれません。

「何も決めていなかったけど就職説明会を受けて、自分のすすむべき道が見えた」という就活の先輩からの意見はとても多いんです。

弊社も就職説明を実施します。3月2日に第14回アジア人材就職・転職説明会(場所:東京国際フォーラム)」に出展しますのでお気軽にご参加ください。中国語も英語も対応可能です。

今週土曜開催「第14回アジア人材就職・転職説明会」3月2日実施

昨年の実施模様

昨年の出展時に弊社に登録された就職希望者たちがこの春から社会人として巣立っていきました。来春卒業予定の方に限らず転職希望者も是非ご参加ください。

http://asiajobfair.net/index.html
日 時 : 3月2日(土)10:30-16:30
場 所 : 東京国際フォーラム ※場所は以下です
http://www.t-i-forum.co.jp/general/access/

STEP3 インターンシップに参加する

さて就職説明会に参加することで、自分のなかではある程度「働く」というイメージがなんとなくわいてくるはずです。

そこで3つのポイントはインターンシップに参加すること。インターンシップとは、就業体験のこと。1週間〜数カ月など期間は企業によってさまざまあり、時間に余裕のある春休みや夏休みに多く開催されています。この時期に会社や働くということに直接関われる非常に貴重な機会です。 将来、自分が働くこと、自分のキャリア像を具体的にしていく大きなチャンスでもあります。興味のある企業や内容があったら、積極的に参加しましょう。

最後に

この3か月で目指すポイントは以上の3つです。そして3か月後には次の質問に答えられるようにしましょう
……『○○さんにとって、働く意味・目的ってなんですか?』
この問いに対して自分なりの答えをもつことを目標としましょう!


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14年卒業生のための就活マナー講座【基礎編 1】 「心を込めて相手への誠意を言葉や身体で表現すること、それがマナーの基本です」
株式会社アップライトラーニング 代表取締役 上野昭代先生 ※株式会社アップライトラーニング 学生から社会人、そして企業においてビジネスマナー、コミュニケーション、プレゼンテーション等の研修を中心に展開する人材育成のトータルプランナーとして各方面で活躍中。

就活時にいくら成績がよくても面接時のマナーが悪い学生は、ほとんどといってよいほど採用されないでしょう。また、マナーはかたちだけを学べばいいというものでありません。

マナーを学ぶとはどういうことでしょうか?この講座では、来春卒業する学生の皆さんに向けて、マナーの基礎から応用まで、約1年かけて連載します。
さて第1回はマナーとは一体何なのか、そこから学んでいきましょう。

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私たちが仕事や生活をしていくときに、どんな場であっても人との関わり合いを避けることは出来ません。人としてお互いに守っていかなければならない「心の持ち方・考え方」があります。マナーは一つの考え方です。そして、人との良い関わり合いを持つための潤滑油の役割が、マナーです。ただ、その役割や道具としてマナーを捉えるのではなく、その人の個性・思いやり・誠意といったものが同時に表現されなければなりません。心がこもっていなければマナーはマナーに非ず、と同時に単に心がこもっていればいい…というのではなく、その時・その人・その場所に応じた言葉遣いや動作が伴わなくては、ならないのです。自分らしく、心を込めて相手への誠意を言葉や身体で表現すること、それがマナーの基本であり、マナーが必要とされる理由です。

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求人情報一覧

こちらでは弊社が扱う求人情報の一部をご紹介します。貴方に合う求人情報が見つからなかったら、直接弊社の「就職諮詢服務」にご連絡頂ければ、中国語の出来るスタッフが貴方の状況に合わせて求職のお手伝いをさせて頂きます。お気軽にお問合わせ下さい。
日本抗加齢センター株式会社「就職諮詢服務」TEL : 03-6380-8667 E-mail : info@koukarei.com

Job No 会社業態/募集ポスト/勤務地
給与

内容
応募の条件 弊社担当

JAAC
0218-
YS3E01

ITサービス/
エンジニア/
東京都
■雇用形態:正社員

当社規定による/
9:00-18:00(配属先プロジェクトにより異なります)

ネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視等。
■備考:ITに関する経験や知識は不問です。
入社後に1ヶ月半の研修を行い、その後、担当するプロジェクト(最初はアシスタントやルーチンワークレベルから)先に常駐。各種ITに関する資格取得は奨励しており、当社がバックアップ。新卒/第2新卒も歓迎。20代の方歓迎。

・日本語能力(正しく理解し、意思の疎通ができるネイティブクラス)
・英語力(ビジネスレベルの読解や会話スキル)
・国籍不問(日本語/英語力あれば)/経験不問。ITについて1から学ぶことのできる環境です。

日本抗加齢センター/人材紹介セクション・
荘司
(ショウジ)

JAAC
0219-
YSMP01

アパレル(メーカー/商社)/
品質管理/
中国(広東省/東莞市)
■雇用形態:正社員

当社規定による/
経験や年齢により応相談(目安25万円-40万円)/
9:00-18:00

■備考:女性用ハンドバック(自社ブランド/ODM)製造・卸・販売を手掛ける当社。
中国の自社工場での品質管理のお仕事です。
待遇面については経験等で相違。詳しくはお問い合わせ下さい。
勤務地至近に社宅あり。(家賃は会社負担)。

・できれば日本人を希望/外国籍の方は日本語スキルがネイティブクラスであれば検討
・工場の品質管理経験者(女性用のハンドバック)

日本抗加齢センター/人材紹介セクション・
荘司
(ショウジ)

JAAC
0219-
YSMP02

アパレル(メーカー/商社)/
営業職/
中国(広東省/広州市)
■雇用形態:正社員

当社規定による/
経験や年齢により応相談(目安5千元-1万元)/9:00-18:00

中国・国内向けの提案型ルート営業です
■備考: 女性用のハンドバック(自社ブランド/ODM)製造・卸・販売を手掛ける当社。
ハンドバックの営業経験者を募集。

・女性用ハンドバックの営業経験者
・日本語スキル(N1レベル)/中国語スキル
・日本人でも中国語が話せれば歓迎(待遇面は経験等で応相談)
・新卒/第2新卒なども検討

日本抗加齢センター/人材紹介セクション・
荘司
(ショウジ)

JAAC
0219-
YSMP03
★未経験者可★

アパレル(メーカー/商社)/
生産管理/
東京(将来的にはミャンマー)
■雇用形態:正社員

当社規定による/
9:00-18:00

生産管理業務/
■備考 : 女性用のハンドバック(自社ブランド/ODM)製造・卸・販売を手掛ける当社。当社のミャンマー進出に伴い、ミャンマー委託工場との生産管理業務を 担当するポジションです。経験はあれば尚可ですが、必須ではありません。
新卒/第2新卒なども大歓迎。先ずは本社(日本)で研修を行い、その後業務を通じて経験を積んで頂きます。将来的にはミャンマーに常駐しながら、日本にも定期的に出張を行います。現時点では、日本語を話せれば応募は可能です。

ミャンマー語は母国語の方で、日本語スキル(日本人と意思の疎通がはかれる)N1レベル以上

日本抗加齢センター/人材紹介セクション・
荘司
(ショウジ)

JAAC
0218-
YSEF04

専門商社(食品)/
営業職/
東京
■雇用形態:正社員

当社規定による/
経験や年齢により応相談(目安:20代/第2新卒/年俸約300万円)

【1】環境分野の提案型新規開拓営業 
【2】食品分野の提案型ルート営業
■備考:少人数精鋭で業績が右肩上がりの食品専門商社です。(中国に工場あり)。
風通しの良い雰囲気で、欧米人、アジア系の社員も活躍中。
【1】当社の新規ビジネス参画メンバーの募集です。環境に優しい工業用電解水等(及び設備)の提案型営業となります。営業先は工業、医療、食品など多岐に渡ります。
※理系バックグランド歓迎(必須ではありません)/女性歓迎
要何らかの営業経験者ですが、未経験者も先ずはお問い合わせ下さい。
【2】当社の主力製品における、国内での提案型ルート営業です。
※英語を使用する機会もあるため、要ビジネスレベルの英語力/女性歓迎
※【1】or【2】の希望に応じて検討しますが、適性を考慮しての配属となります。

営業経験者で日本語を母国語とする方

日本抗加齢センター/人材紹介セクション・
荘司
(ショウジ)


その他、医学研究及び臨床経験者 薬剤師、看護師の各種資格保持者、統計解析SAS経験者は是非当社にご登録ください。 また弊社では「履歴書」及び「職務経歴書」、更に「自己PR書」の提出時のご支援を致します。一度ご相談ください。相談受け付けは、メールにて「info@koukarei.com」まで

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日本抗加齢センター株式会社 日中交流事業部
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